1 сентября 2022 года изменились особенности расследования несчастных случаев (далее НС) на производстве

Порядок утвердил Минтруд РФ Приказом от 20.04.2022 № 223н.

1️⃣ Раскрыты особенности расследования НС на производстве в отдельных отраслях и организациях.
2️⃣ Указан перечень категорий сотрудников, выполняющих специфическую работу, и в отношении которых проводится расследование НС. Это работники морских и речных судов, объектов электроэнергетики и теплоснабжения, объектов железнодорожного транспорта, дистанционные работники и т.д. (полный перечень указан по ссылке в 1 пункте Положения).
3️⃣ Утверждены формы документов, необходимых для расследования НС на производстве.
4️⃣ Стандартизирован порядок расследования НС — введены три классификатора несчастных случаев. Это обеспечивает отсутствие возможных путаниц в формулировках, быстрое заполнение форм отчетности государственных органов.
5️⃣ Также указан порядок расследования НС с дистанционными работниками. Согласно новым правилам, работодателям нужно будет применять специальные коды, содержащие информацию о причине, виде происшествия и других обстоятельствах.
6️⃣ В новом порядке нет сроков расследования легких, тяжелых, групповых и со смертельным исходом НС. Их указали в статье 229.1 ТК. Убрали и перечень лиц, на которых действовал порядок расследования, и случаи, которые подлежат расследованию — их перенесли в статью 227 ТК.
7️⃣ Убрано требование о проведении расследования в отношении хронических профессиональных заболеваний.
8️⃣ При возникновении НС в организации работодатель обязан обеспечить расследование такого случая за счёт собственных средств. Для этого он создает комиссию по расследованию НС на производстве.
9️⃣ Количество членов комиссии должно быть не менее трех. Во всех случаях комиссия должна состоять из нечетного числа членов.
🔟 По новым правилам работодателям надо будет сообщать в государственную инспекцию труда о последствиях НС на производстве и принятых мерах. Срок — 10 дней после завершения расследования, получения диагноза пострадавшего и окончания его временной нетрудоспособности. Если несчастный случай был со смертельным исходом, то сообщать надо в течение месяца после завершения расследования.

Данный документ действует до 01.09.2028.

Записаться на обучение по охране труда можно ТУТ