Ваш город:
Казань
Казань
Москва
Н.Новгород
Уфа
Санкт-Петербург
8 800 222-98-40
Меню

Мед. осмотр

Прохождение медицинских осмотров на предприятии

Медицинский осмотр необходимо проходить всем сотрудникам предприятия. Это контролируется приказом Минздравсоцразвития №302н. Такая процедура нужна обеим сторонам — и сотруднику, и самому предприятию.

Процедура необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников и быть уверенным, что они могут выполнять свои должностные обязанности, не подвергая риску себя и окружающих.

Периодический медосмотр могут проходить все сотрудники без исключения — само руководство или коллектив могут принять решение об обязательном его прохождении. Законодательно же в обязательном порядке его проходят только представители некоторых профессий:

  • работники, связанные со сферой общественного питания (рестораны, столовые, кафе и пр.)
  • работники детских, образовательных, медицинских и профилактических учреждений
  • работники, связанные с проведением верхолазных и высотных работ
  • работники санитарно-гигиенических учреждений (это салоны красоты, парикмахерские, прачечные, сауны, бани, спа-салоны и пр.)
  • работники, чья профессия связана с системами водоснабжения
  • работники фармацевтических предприятий
  • работники клининговых компаний
  • работники вредных и опасных производств
  • занятые на работах на птицефабриках и животноводческих предприятиях
  • работники, не достигшие возраста 21 года

Медицинский осмотр на предприятии особо важен для тех, чья работа несет в себе опасность для жизни. Это военные, спасатели, полиция, подводники, таможенники и др. Фактически все профессии во многих видах промышленности требуют периодически проходить контроль здоровья. Такой контроль позволяет самим работникам быть в курсе состояния здоровья и вовремя браться за лечение заболеваний. Человек, который не проходит периодический полный осмотр у врачей, может даже не догадываться об имеющихся болезнях. Кроме того, медосмотр помогает исключать производственные травмы, что важно для работников опасных производств.

Тех сотрудников, которые не предоставляют (вовремя или вообще) медосмотр, уклоняются от него или отказываются проходить, могут не допустить к работе. Кроме того, предусматривается еще и штраф за отсутствие медицинского осмотра на предприятии. Сам работодатель также несет ответственность за своих сотрудников, а наличие санитарной медицинской книжки для каждого сотрудника — обязательное условие.

Медицинские осмотры работников предприятия: типы и виды осмотров

Медицинские осмотры сотрудников делятся на три типа:

— Предварительные. Суть осмотра заключается в том, что проводят его до того, как человек вступил в должность. Это позволяет выявить проблемы со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению рабочих обязанностей. Предварительный осмотр является обязательным для:

  1. несовершеннолетних
  2. работников вредных и тяжелых производств
  3. работников сферы медицины и образования

Предварительный медосмотр проводится в местных поликлиниках.

— Периодические. Могут проводиться раз в год или полгода. Главная цель такого осмотра — убедиться, что со здоровьем сотрудника все нормально, он может продолжать работу, у него нет заболеваний, которые приведут к травме или могут навредить другим людям.

Благодаря тому, что этот осмотр — комплексное мероприятие, включающее также сдачу анализов, сотрудник и работодатель может отмечать, влияют ли условия труда на состояние здоровья работника. Периодические медицинские осмотры на предприятии позволяют выявлять и следить за развивающимися заболеваниями, строить стратегию их предотвращения и лечения.

— Внеочередные. Они не вносятся в планы проведения осмотров и, как правило, проводятся, если на предприятии случилось что-то серьезное. К примеру, это может быть вспышка инфекционного заболевания, внеочередная проверка надзорными органами. Кроме того, сотрудники и сами могут потребовать провести внеочередное медицинское обследование, если чувствуют, что условия труда стали главной причиной ухудшения здоровья.

Медицинские осмотры работников предприятия: порядок прохождения

Как уже указывалось выше, обязательными являются только предварительный и периодический медосмотры.

Согласно Приказу №302н, предварительный осмотр сотрудники проходят только в момент приема на работу и только если будущая должность подразумевает большие нагрузки и опасность на рабочем месте.

Для проведения осмотра работодатель обязан подписать направление. В нем указывается:

  • название частного предпринимателя или юридического лица
  • название и фактический адрес медицинского учреждения, где будет проведен осмотр
  • код ОГРН
  • вид медосмотра
  • ФИО сотрудника
  • должность сотрудника
  • вредные и опасные обстоятельства на рабочем месте
  • вид деятельности сотрудника

Вместе с подписанным направлением сотрудник отправляется в медицинское учреждение, где предоставляет его и паспорт гражданина и паспорт здоровья. Если такового нет, его выдают в поликлинике вместе с амбулаторной картой. В документе будут указаны все результаты обследований и заключения врачей. В список обязательных анализов, обследований и врачей входит заключение психиатра и нарколога — их проходят все, кто связан с опасным и вредным производством.

Заключение о прохождении медосмотра выдается медицинским учреждением, там же указывается, допускается ли человек к началу работы. Выдается документ в двух экземплярах.

Периодический медицинский осмотр на заводе проводится не по желанию работодателя и не в хаотичном порядке. Приказ №302н четко определил, кто и когда должен его проходить.

Периодический осмотр проводится с целью обеспечения профилактики и выявления болезней. Частота прохождения осмотра работниками зависит от специфики самого предприятия, того, насколько работа опасная, вредная или чревата появлением профзаболеваний. В упомянутом выше приказе можно найти полный перечень профессий, представителям которых нужно проходить медосмотр. При выявлении каких-либо хронических заболеваний сотрудника должны направить на внеочередное обследование.

К слову, в этом списке указываются не только работники вредных производств, но и те, чья работа связана с системой образования, общепита, фармацевтикой и пр.

Все расходы на проведение медосмотров берет на себя работодатель. Наша компания же сможет взять на себя ответственность за организацию и проведение медицинского осмотра на предприятии.

Заказать аутсорсинг охраны труда на предприятии:

Остались вопросы?
Звоните на бесплатную горячую линию:
8 800 222-98-40
либо заполните форму
и мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы: